Wojtku jesteś młodym człowiekiem - ile właściwie masz lat?

Bycie młodym to pojęcie względne. W każdym bądź razie w grudniu tego roku kończę 24.

Od jak dawna jesteś zaangażowany w budowanie biznesu MLM?

Pierwszy raz spotkałem się z branżą marketingu sieciowego w połowie listopada 2011-go roku. Było to podczas drugiego roku studiów na Politechnice Wrocławskiej. To wtedy zaangażowałem się w budowanie biznesu przy współpracy z  firmą FM Group. Wcześniej  nie miałem styczności z tą branżą i była mi ona niemal zupełnie obca, na jej temat nie miałem żadnej wiedzy poza tzw. wiedzą „ze słuchu”.

Gdybyś swojemu rówieśnikowi miał powiedzieć - 'Warto zaangażować się w biznes MLM, bo...'?

Bo są takie czasy, że jeśli chcesz coś osiągnąć to nie możesz czekać i liczyć na to, że jak to mówią „jakoś to będzie”. W trakcie studiów obserwowałem życie wielu absolwentów uczelni wyższych. Bardzo często wygląda to w taki sposób, że kończąc studia przez kilka lub kilkanaście miesięcy szuka się pracy. Zastanawiałem się ile znam osób, które po studiach nie pracują w zawodzie lub za pieniądze, które ich nie satysfakcjonują? Większość! W tych czasach samo ukończenie studiów wyższych o niczym nie świadczy i niczego nie gwarantuje. Dzisiaj, żeby coś w życiu osiągnąć musisz się wyróżniać, robić coś ponad standard, aby mieć życie ponad standard.

Studia są jak MLM, każdy weźmie z nich to co będzie chciał. Działając w tej  branży jedna osoba może wyciągnąć dodatkowy dochód do budżetu domowego. Inna zaangażuje się po to by nabyć kompetencji miękkich w komunikacji interpersonalnej i zarządzaniu zespołem. Patrząc przez pryzmat klasycznej firmy to osoby o jakich cechach zasiadają na wysokich stanowiskach? Osoby samodzielne, potrafiące zarządzać pracą zespołu, inwestujące w swój rozwój itp. Jeśli chcesz nabyć właśnie takie cechy to MLM jest najlepszym do tego miejscem. Tworząc strukturę sprzedażową od zera nabywasz w praktyce wszystkie wspomniane kompetencje . Z takimi potwierdzeniami Twoja wartość na rynku pracy niesamowicie wzrasta co już wyróżnia Cię spośród wielu innych.

Będą również osoby, które dołączą do tej branży aby zbudować dużą organizację by w przyszłości stać się osobą majętną.

Cieszę się, że we właściwym czasie podjąłem decyzję, bo gdyby ktoś mi na pierwszym spotkaniu, kiedy przedstawiano mi możliwości jakie daje marketing sieciowy, powiedział, że po 15 miesiącach będę jeździł Mercedesem klasy C, a moje  zarobki przekroczą kwoty 5-cio cyfrowe to w życiu bym nie uwierzył, a takie są fakty. Między innymi również dlatego to polecam. Styl życia może się niesamowicie zmienić na lepszy. Mimo, że na początku nie miałem 100% pewności, to jednak postanowiłem spróbować .





Od kogo uczyłeś się zasad budowania biznesu?

Głównie to podstaw nauczyłem się od Dariusza Holeniewskiego oraz Leszka Wojdy.

Uważam, że w życiu zdarzają się okazje. Momenty, w których spotykasz właściwe osoby i razem z nimi zaczynasz budować wielkie rzeczy.  Osoby, które będą prowadzić Cię na szczyt, będą od Ciebie wymagać i będą stawiać Ci coraz to ambitniejsze wyzwania  –to wtedy właśnie się rozwijasz. Niestety często otaczamy się osobami nic nie wnoszącymi albo i nawet „ściągającymi nas w dół” tzn., że kiedy chcesz zrobić coś dla siebie nowego, coś czego wcześniej nie robiłeś to te osoby odradzają, ograniczają. A czemu tak robią? Bo chcesz zrobić coś ponad to czego często oni sami nie robią.

Otoczenie ma ogromny wpływ na nas samych. Załóżmy, że jeśli będę przebywał wśród osób, które świetnie potrafią grać w koszykówkę i z nimi będę spędzał dużo czasu to istnieje ogromne prawdopodobieństwo, że i ja nauczę się dobrze grać. Podobnie jest z biznesem. Jeżeli  w najbliższym kręgu naszych znajomych i rodzin będą przedsiębiorcy,  osoby, które prowadzą własną działalność gospodarczą, to i my sami taką właśnie ścieżkę kariery dla siebie zbudujemy. Dlatego tak ważne w marketingu sieciowym jest to z jakimi ludźmi pracujesz i jaką energię od nich czerpiesz. Warto szukać w swoim otoczeniu lidera, który poprowadzi nas za sobą na szczyt i pokaże jak osiągnąć sukces.
cieszę się, że miałem okazję spotkać tych dwóch liderów bo to oni zainspirowali mnie do zaangażowania się w MLM.


 
Gdybyś miał wskazać na jedną rzecz, która decyduje o sukcesie w tym biznesie, to byłaby to....?

Konsekwencja. MLM ma pewne cechy, które powodują, że bycie osobą konsekwentną jest najważniejsze.

Otóż marketing sieciowy można robić, a  nie trzeba. To tak jak ze sportem. Niemal każdy może uprawiać konkretną dziedzinę sportu i stać się w niej profesjonalistą. Skoro każdy może to dlaczego nie każdy uprawia sport i nie każdy jest najlepszy? Podobnie z prowadzeniem działalności gospodarczej. Każdy może ją przecież założyć, to dlaczego nie każdy zakłada? A wykłady na uczelni? Każdy może chodzić a czy każdy chodzi? Na ćwiczenia to już raczej każdy pójdzie bo tam trzeba iść w przeciwnym wypadku masz nieobecności i nie zaliczasz przedmiotu. To właśnie przez to, że w MLM jest podobnie, nie każdy, kto w ten biznes się zaangażuje odnosi sukces. Taka jest natura ludzka. Większość osób woli coś odkładać na później – „jutro umówię spotkanie”, „jutro zrobię prezentację” itp. To przysłowiowe „jutro” często nie nadchodzi i jak zauważyłem „jutro” to najbardziej zapracowany dzień tygodniaJ Ciekawe jest to, że klasycznie w życiu w pracy etatowej byśmy sobie nie pozwolili na takie podejście. Przecież nie powiesz swojemu pracodawcy, że „jutro jak wstanę to może wpadnę do roboty ale muszę się najpierw zastanowić ”, albo jak zadzwoni do nas, że trzeba przyjść do pracy to nie powiesz „nie chce mi się dziś a poza tym to nie wyrobie się bo muszę psa wyprowadzić”. Dlaczego tak w tym przypadku nie postąpimy? Ponieważ to trzeba robić a także dodatkowo tu mocno działa tzw. motywacja „od” lub „negatywna” bo co będzie jeśli do tej pracy nie pójdziesz i parokrotnie odmówisz pracodawcy przyjścia? Prawdopodobnie po jednej takiej odmowie nie będziesz miał już gdzie przychodzić.
W MLM odkładając pewne działania na później pozornie nic nie tracimy. Często nie dostrzegamy jednak, że brak tej codziennej wytrwałości powoduje, że nie osiągamy zamierzonych celów, w wyniku czego zniechęcamy się i ostatecznie rezygnujemy.



Dlaczego osiągając sukces we współpracy z jedną firmą, myślę o FM Group, zdecydowałeś się na zaczynanie wszystkiego od początku w innej?

A dlaczego niekiedy pracownik w pracy etatowej postanawia rzucić pracę i ją po prostu zmienić? Ludzie nie odchodzą z miejsc w którym jest im dobrze. W firmie FM Group zaczynałem swoją przygodę z branżą MLM i wielu cennych rzeczy we współpracy z tą firmą się nauczyłem. Mimo, że dzisiaj już z nią nie współpracuję, to bardzo szanuję to co właścicielom i liderom udało się zbudować.

Powodów dla których podjąłem taką decyzję jest kilka.  Główny, to na pewno  brak liczenia się ze zdaniem liderów, którzy jako nowi osiągają pozycję w II planie marketingowym. Moim zdaniem, to właśnie oni  w dzisiejszych czasach aktywnie rozwijają swoje sieci. Tym samym tworzą nowy obrót, a poprzez ciągłe działanie w terenie dobrze wiedzą, które elementy polityki firmy funkcjonują, a które nie. Zastanawiała mnie jedna kwestia. Czy gdybym był właścicielem ogromnej firmy, w której 10 lat temu pojawili się liderzy, którzy rozwinęli ją na dużą skalę, a po kilku latach ta dynamika rozwoju bardzo zmalała i jedynymi osobami, które tworzą nowy obrót i osiągają co raz to wyższe pozycje są osoby zupełnie NOWE -  to pytanie na czyje sugestie zwróciłbym  największą uwagę? Kogo powinienem zapytać co aktualnie jest potrzebne aby wykorzystać jak największy potencjał firmy i jej partnerów? W tych czasach trzeba bardzo szybko reagować bo przepływ informacji jest ogromny.

W FM Group zabrakło mi tej rozmowy. Miałem poczucie, że zderzam się ze ścianą, a wszystkie rozwiązania, które, ja czy moim koledzy, podsuwaliśmy były odrzucane. Często słyszeliśmy, że to nie ma sensu, że po co, że skoro to działało 5-10 lat temu to po co zmieniać itp. Itd. Czy można się w ten sposób rozwijać? Czy nie czułbyś się ograniczany? Hamowany?  Gwarancją rozwoju firmy MLM jest inwestycja w nowych aktywnych liderów. Trzeba dawać im właściwe narzędzia i doceniać ich pracę. Jest to szczególnie ważne w przypadku osób, które osiągają swoje pierwsze sukcesy. To właśnie z ich zdaniem powinno się liczyć bo to one tworzą fundamenty ciągłego biznesu.

Ten problem zauważyłem dość szybko, lecz dopiero będąc na pozycji Złotej Orchidei w firmie FM Group pojawiały się u mnie poważne wątpliwości co do sensu dalszej współpracy. Po prostu nie widziałem tam miejsca na nowych, pragnących się rozwijać liderów , którzy chcieli być częścią wspaniałej firmy. Promując współpracę z FM Group nie byłbym wiarygodny wobec członków swojego zespołu. Byłbym nieuczciwy.  W efekcie spowodowało to decyzję o podjęciu współpracy z firmą Lou Pre International.

Wiele już osiągnąłeś i wciąż wiele przed Tobą. Jakie masz plany na 2015r.?

Pomóc osobom z którymi współpracuję osiągnąć sukces podobny do mojego a nawet jeszcze większy, bo to wg mnie stanowi o sile każdego lidera. Wiem, że cały zespół ma ogromną chęć i potencjał do stworzenia czegoś wielkiego, nowej jakości. Mam pewność i głębokie przekonanie, że zrobimy to właśnie z firmą Lou Pre, bo to najlepsze miejsce dla ludzi, którzy chcą się rozwijać i osiągnąć sukces.
Wojtku dziękujemy za rozmowę, a Tobie i Twojemu zespołowi życzymy dalszych sukcesów i realizacji celów, które sobie postawiliście.

Wojtku dziękujemy za rozmowę, a Tobie i Twojemu zespołowi życzymy dalszych sukcesów i realizacji celów, które sobie postawiliście.


​
Wojciech Piechociński był gościem specjalnym Networkio.tv Jego prezentację pod tytułem "Jak zrobić szybkie wyniki w marketingu sieciowym" możesz oglądnąć pod poniższym linkiem:

http://www.networkio.eu/video-296-Wojciech_Piechocinski___Jak_zrobic_szybkie_wyniki_w_marketingu_scieciowym


Lou Pre to polska firma, której założycielami są dwaj przedsiębiorcy Mariusz Szymula (Prezes Zarządu LA RIVE S.A.) oraz Piotr Szostak (Prezes Zarządu MSU S.A.). Pomysł na biznes, profesjonalizm oraz wiedza o rynku i jego mechanizmach sprawiły, że w ostatnich latach odnieśli oni międzynarodowy sukces, eksportując do ponad 60 krajów. Są udziałowcami w kilku dużych spółkach, którymi efektywnie zarządzają. Konsekwentnie dążą do realizacji przyjętych celów, wsłuchują się w potrzeby i oczekiwania swoich klientów, współpracują z najlepszymi. Za każdym razem, gdy angażują się w nowy biznes, osiągają pozycję lidera w branży.